1. paiza新卒トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【27新卒】IPO直前!チームワーク×フルスタック!大阪第二創業フェーズのベンチャー
通過ランク:D

【27新卒】IPO直前!チームワーク×フルスタック!大阪第二創業フェーズのベンチャー

正社員
2027年卒
求人メインイメージ

【”新しい基準 ━ New Standard” を創出し、社会の不合理をなくす。】
インターネットの発展によって、私たちは世界中の情報を簡単に見られるようになりました。
テクノロジーの進歩により、いろいろな選択肢が増えた一方で、「本当に良いものは何か」を見分けるのが難しくなっています。

その結果、企業は「選んでもらうため」に広告などのマーケティングに多くのお金をかける必要が出てきました。
そして、そのぶん商品やサービスをよくするための開発に使えるお金が少なくなってしまっています。
たとえば、日本では2010年から2023年までの13年間で、広告にかかるお金の割合が6.9%も増えており、広告の効果(費用対効果=ROI)も下がってきています。
つまり、広告にはお金がかかるけど、そのわりにうまく売れなくなっているということです。

私たちは、お金のある会社が有利な社会ではなく、「本当に良い商品」が選ばれる社会をつくりたいと考えています。
そして、そのために、商品をより良くするための投資が増えるようにサポートしていきます。

今回募集するのは、2027年卒のエンジニア。
入社1年目からフルスタックエンジニアとしてご活躍いただけます!
要件定義からフロントエンド、バックエンドまで細部にこだわった開発に携わることで、新たな技術の習得はもちろん、
ミッション実現のためにユーザーの声を取り入れたり、メンバーと意見を交換したり、10年先も支持され愛されるプロダクト開発を目指します。

職種名
2027年_新卒エンジニア
職種
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
給与(想定年収)
月収 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
TypeScript JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
Vue.js jQuery React
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、さくらのクラウド

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 原則定時退社 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

営業活動の効率化を支援する「lisnavi」は、お客さまのご意見を取り入れた改善を積み重ね国内トップクラスの大きなシェアを獲得しております!

求人イメージ画像3

時代の価値を変えていくのは、いつだって若手の発想と行動力。当社で働く社員には「より多くの価値を提供できる人になる」という共通認識があります。

必須要件
2027年3月卒業予定の方
求める人物像

・自社プロダクトの制作に携わりたい
・長く愛される製品を作りたい
・ユーザー目線を大切にした開発がしたい
・チーム開発で良いものつくりがしたい
・自己研鑽を続けながら主体的に取り組みたい

選考フロー

カジュアル面談

面接1~2回(+適性検査)

最終面接

内々定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【27卒】現場の声×テクノロジーで顧客の進化を加速するSaaS型CTIプロダクトの開発エンジニア募集

まずはSaaS型営業支援CTIシステムを開発するWEBエンジニアを募集しています。
セールスの現場で使われる営業活動業務の効率化を図るCTIサービスを音声通信技術、SaaS系サービス技術などの最先端技術を駆使して開発します。
当社は業界No.1のSales Tech企業を目指していますので、社会にインパクトを残す企業で、
これまで培ってきたプログラミングスキルを活かして大きなチャレンジをしたい!と考えている方と一緒に働きたいと思っています。
ゆくゆくは、今後生まれる新規事業にも携わっていただく可能性もございます。

【職務内容】
■自社プロダクトの機能開発
一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。

■自社プロダクトの戦略開発
エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。

■各種ミーティングへの参加
プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会、1日1回チーム朝会などコミュニケーションやチームワークを大切にしています。

仕事のやりがい

『自由でモダンな開発環境があります!』

・急成長中の自社プロダクトをつくり、自身の手で育てることができる仕事環境が最大の魅力です。
・社内では未だ使われていない言語・試みにも積極的に挑戦・研究してもらいます。
・仕事の守備範囲が極めて広いです。経験できることの幅が断然広いのでその分成長を実感できます。
・経験や年齢関係なく、開発会議などにも参加してもらいプロジェクト全体に関わります。
・クライアントの生の声を聞いて開発に活かすことができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

開発業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。

【よりよいプロダクトをつくるためのチーム開発】
様々な意見を取り入れ、メンバー全員でプロダクトを開発していくために、スクラム開発に取り組んでおります。
また他部署メンバーとの要望会議の実施など、部署の垣根を超えたコミュニケーションやチームワークも大切にしています。

■特徴
・年齢や経験に関わらず、誰もが遠慮なく意見できる環境です。
・上流工程まで経験し、責任をもってプロダクトを成長させていただける環境です。
・半年ほどかけてチームで開発を行う実践的な研修制度が充実しています。

主な開発実績

■「lisnavi」
営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。
国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。

■「OSORA」
インバウンドセールス向けのコールシステムです。
テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。

技術向上、教育体制

★技術支援★
■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修

支給マシン

Mac・Windowsどちらかお選びいただけます

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング

開発支援ツール
Git、GitHub、CircleCI
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Zabbix

環境
Linux、NGINX、Redis
組織構成

開発組織は現在15名ほどの組織で、相手を思いやりながらも、妥協せず、開発を楽しむメンバーばかりです。
社長、執行役員、部長はもともとエンジニアでしたので、開発環境への理解があります。
製品の問い合わせは別部隊が対応しており、エンジニアは開発に集中できる環境が整っています。

配属部署
開発本部 ソフトウェア開発部
配属部署人数
15名
配属上司経歴

上司となる開発本部長は、もともとは代表のバンド仲間で、創業まもない時期に入社しました。
当初は営業職として働きはじめ、コールセンターの立ち上げなどを経験された後、同社の経営転換のタイミングで、エンジニアに転身したという異色のキャリアの持ち主です。

平均的なチーム構成

部署の中で3つのチームに分かれており、それぞれ4~5名体制で動いております。

勤務地
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

梅田より電車で4分、利便性がいい場所なので大阪以外の関西圏内からも通勤可能
地下鉄御堂筋線「本町駅」から3分、地下鉄四つ橋線「本町駅」から6分、地下鉄中央線、堺筋線「堺筋本町駅」から8分

給与体系・詳細

月収:280,000円

【詳細】
基本給:170,000円
職能給:72,900円
固定残業代(20時間):37,100円 ※超過分は別途支給

給与(想定年収)
月収 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/08:00~21:00
コアタイム/12:00~17:00

標準的な勤務例
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)

※時間外労働あり(月平均13時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。

平均残業時間:平均13時間/月

休日休暇

★年間休日125日以上★

■完全週休2日制[土・日]
■祝日休み
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別傷病休暇
■コロナワクチン休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■秋季休暇
■年末年始休暇
※公休日と指定有給制度により連休を実現

諸手当

★ノー財布出勤制度★
■お弁当補助
■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)
■お菓子無料
■ウォーターサーバー完備

★健康支援★
■提携スポーツジム無料利用制度
■定期健康診断

★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援★
■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修

★各種保険★
■健康、雇用、労災、厚生年金

★その他★
■オフィスカジュアルOK
■一部リモートワーク実施
■敷地内禁煙

インセンティブ

賞与:年1回(冬季)

昇給・昇格

昇給査定:年2回

保険

★各種保険★
■健康、雇用、労災、厚生年金

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数9人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性3人 女性6人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

制度あり
■新入社員基礎研修
・社会人基礎研修
・Scene Live基礎研修
・業務ツール基礎研修
・OJT研修

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.0時間
企業メインイメージ

株式会社Scene Live

自社SaaSアプリケーションの開発|大阪でワクワクするプロダクト開発に挑戦したいなら当社まで! 「コミュニケーションにテクノロジーを。ビジネスにフェアネスを。」 をMissionにビジネスをより面白く、そして公平な世界にするためのサービス開発に取り組んでいます! 自社プロダクトは国内トップクラスの大きなシェアを獲得しており、SalesTech領域で注目の成長企業です! 今後はさらに革新的な技術を活用しながら、日本の営業活動を変革し、社会をより良くすることを目指します。 純粋に開発が好きな方、世の中に価値貢献したい方、プロダクトや会社の成長に喜び関わりたいと考えている方と共に年齢や経験にとらわれず、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出したいと考えています。 カジュアル面談実施中、お気軽にご参加ください!
通過ランク:D

類似したおすすめの求人

27卒インターン
株式会社インゲージ
経験・能力により優遇
大阪府
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

27卒インターン
株式会社インゲージ
経験・能力により優遇
大阪府
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介