通過ランク：D

自社内開発★リードエンジニア【賞与3回／リモート週2日】売上成長率連続100%超！今期売上1億円突破！

正社員

株式会社naut

求人概要

私たちは「人とテクノロジーのスペシャリストになる」というビジョンをもとに、クライアントの課題を要件抽出から開発・運用まで支援するITのスペシャリスト集団です。取引先はエンタープライズ企業や、エンタープライズ規模のスタートアップ企業が中心。社会に大きな影響を与えるプロダクトに携わることができ、やりがいを感じられる環境です。
《取引先の一例》
・音響機器メーカー：音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業
・再生可能エネルギー企業：エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業
・報道メディア企業：AI技術を活用した先進的報道メディア企業
・地方自治体：大規模な公共サービスを提供する行政機関

また、当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。
代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。

【事業紹介】
① システム開発事業
プラットフォームを問わず、幅広い領域のシステム開発を上流工程から下流工程までワンストップで支援しています。
・業務支援系Webシステム／BtoC向けWebサービス
・ネイティブアプリ開発／PC向けシステム開発など

② ITコンサルティング事業
お客さまが抱えるIT領域の課題に対し、豊富な経験と知見を活かして最適な解決策をご提案しています。
・PM・PMO業務支援／DXコンサルティング
・新規事業立ち上げ支援

【サービス紹介】
・Webアプリケーション開発／組み込みシステム開発
・UI・UXを重視したインターフェース設計の提案
・オンプレミス／クラウド環境を問わない柔軟な開発対応
・幅広い業界知見を活かした提案型開発
・クライアント企業の業務課題に対して、要件抽出から開発・運用まで一貫してサポートしています。

職種名: リードエンジニア
ポジション: テックリード、チームリーダー/マネージメント
職種: バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収): 625万円〜
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Swift Dart Kotlin Ruby TypeScript
フレームワーク: Flutter Ruby on Rails Angular React Vue.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）
特徴: 社長が現役or元エンジニア一部在宅勤務可オンライン面談可副業OK 服装自由ノートPC＋モニタ別途支給フリードリンク女性エンジニアが在籍スキルチェンジ（技術転向）歓迎ベテラン歓迎
募集人数: 2名を予定

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務５年以上
歓迎要件: ◼︎リーダー経験
◼︎PM経験

◼︎以下のようなスキル・ご経験をお持ちの方を想定しています（すべてに精通している必要はありません）
・AWS、または GCP などのクラウドサービスを用いて、システムに必要なインフラを構築した経験
・データベースの設計、および操作に関する基礎的な知識・スキル
・何らかのプログラミング言語を用いた、バックエンド機能の実装経験
・フロントエンドにおける軽微な修正や実装経験
・要件定義、設計、テストといった工程を主体的に担当した経験
・バックエンドを主軸としつつ、幅広い領域に関心を持ち、実務経験をお持ちの方
求める人物像: ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方
・学習意欲が高い方
・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方
・当事者意識をもって働ける方
・当社では「フルスタックエンジニア」を、単に“フロントもバックも触れる人”ではなく、「プロダクト全体を俯瞰しながら、価値を生むために必要な技術領域を自ら横断できるエンジニア」と定義しているため、そのような認識をお持ちの方
選考フロー: カジュアル面談
▼
1次面接（オンライン）
▼
最終面接（オフライン：品川オフィス）
▼
内定

※初回のみオンライン面談対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

ご希望に応じてサーバサイドorネイティブアプリの開発に参画／報道・エネルギー・社会インフラ領域など／多彩なキャリアパスを描ける成長フィールド

◼︎ご希望に応じて、報道・エネルギー・公共・インフラ・自治体領域のサーバーサイド、またはネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
◼︎現状は1チーム5名前後の開発チーム全体をリードしながら技術面での指導・サポートをおこない、成果物の品質と効率を最大化することがミッションです。

【具体的な職務内容】
・開発案件を横断的にサポート
・開発チーム全体を統括

【携わっていただく受託案件一例】
・報道ベンチャー向け｜個人向けニュースアプリ（iOS/Android）
・エネルギー企業向け｜EV充電インフラ管理・予約アプリ（iOS／Android）
・大手音響機器メーカー向け：多言語対応・ユニバーサルデザインに基づく情報配信アプリの開発
・地方自治体：関連プラットフォームの機能追加および保守運用
・BtoB／BtoC問わず、公共性・社会性の高いプロダクトの開発

【募集背景】
創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成！今期は売上1億円の突破が確定しています。
業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。
「より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい」
「一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、おもしろい仕事をしていきたい」という理由から募集をおこないます！

【入社後のフォロー】
・メンター制度（現状は代表がメンターを務めております）
・指名制1on1（2カ月に1回実施。自身で1on1の担当者を選べる制度。デフォルトは代表です。キャリアチェンジの相談など柔軟に対応しています。）
・書籍購入（全額支援）
・Udemy受講料（全額支援）
など、成長を支援する体制を整えています。

仕事のやりがい

■社会に価値を届ける開発経験
「本質的な価値」が求められるプロジェクトチームを牽引し、社会に与える影響を実感しながら成長できます。
自己成長と社会貢献を両立させ、プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担う、やりがいのある環境です。

■プロダクト共創経験
少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。
ゲーム・医療・クラウドなど多様な分野で経験を積んだ、プロフェッショナルなメンバーと協力しながら業務を進めることで、互いに刺激を受けながらスキルを高め合えます。
自身の意見がプロダクトに直結しやすく、技術的な挑戦や新機能開発に触れる環境です。

■キャリアアップの多様な選択肢
リードエンジニアとしての経験を生かし、シニアエンジニア、エンジニアリングマネジャー（EM）、開発責任者、人事、CTO候補など、さまざまなキャリアパスを選択できます。
プロジェクトの技術面だけでなく、事業や組織づくりにも関わる機会があり、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務（相談の上決定）

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【開発体制】
・少数精鋭のチーム構成で、提案から意思決定までのスピードが早い
・新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き
・slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施
・ハイブリッド勤務／週2日リモート
主な開発実績: ・報道ベンチャー向け｜個人向けニュースアプリ（iOS/Android）
・エネルギー企業向け｜EV充電インフラ管理・予約アプリ（iOS／Android）
・大手音響機器メーカー向け：多言語対応・ユニバーサルデザインに基づく情報配信アプリの開発
・BtoB／BtoC問わず、公共性・社会性の高いプロダクトの開発
支給マシン: MacBookPro(M4) 14inchi（相談のうえ、ご希望のマシンを支給します）
開発手法: プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ
開発支援ツール: GitHub
その他開発環境: 【開発環境】
・言語／FW：Dart（Flutter）・Kotlin・Swift
・CI/CD：Bitrise・fastlane
・ソース管理：GitHub
・ドキュメント：Notion
・コミュニケーション：Slack
・その他：GitHub Copilot など
組織構成: 現状10名
・フルスタックエンジニア：1名
・サーバーサイドエンジニア：4名
・フロントエンジニア：4名
（ Web：1名、モバイルエンジニア：3名)
・PM：1名
・QA：０名
・営業　：1.5名
配属部署人数: 10名
平均的なチーム構成: ◼︎1チーム：5名前後
◼︎ゲーム・医療・クラウドなど多様な分野で経験を積んだ、プロフェッショナルなメンバーと協力しながら業務を進めることで、互いに刺激を受けながらスキルを高め合えます。
◼︎Slackや朝会で連携しながら進行していきます。
◼︎平均年齢
・正社員（4名）：35.5歳
・業務委託含む：39歳

勤務地

勤務地: 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階
◎リモート勤務可（ハイブリッド勤務／リモート週2日）
◎転勤は原則ありません（他支社への転勤などが発生する場合は、相談、同意を得たうえで決定）

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◼︎月給：45万円〜（固定残業代を含む）
基本給：32万円〜
固定残業代（月40時間分）：13万円〜　※超過分は別途支給
年収：625万円〜（賞与含む）

◼︎一律手当
・通勤手当
・皆勤手当
・家族手当

※給与は、ポジションやご経験、能力に応じて決定いたします

給与(想定年収)

625万円〜

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

《フレックスタイム制》コアタイム 11:00〜15:00
・実働時間：8時間／日
・平均勤務日数：22日／月
・160時間／1カ月精算
・出退勤は自己打刻制（出社／リモート問わず）

休憩時間：6時間以上勤務で45分以上、8時間以上で60分以上　※タイミングは個人裁量

平均残業時間：原則45時間以内／月　※繁忙期は最大80時間まで

休日休暇

・完全週休2日制（土・日)
・祝日
・創立記念日（8月30日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・誕生日休暇
・家族・パートナーサポート休暇
・慶弔休暇
・育児／介護休暇
など

諸手当

・通勤手当（月上限3万円）
・皆勤手当
・家族手当
・残業手当

インセンティブ

賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（7月末）

昇給・昇格

昇給：年1回
※評価に基づく

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（期間中、待遇の変更はありません）

その他の特徴

【そのほか福利厚生など】
・書籍購入（全額支援）
・Udemy受講料（全額支援）
・オフィス併設カフェ無料

株式会社naut

私たちは「人とテクノロジーのスペシャリストになる」というビジョンをもとに、クライアントの課題を要件抽出から開発・運用まで支援するITのスペシャリスト集団です。取引先はエンタープライズ企業や、エンタープライズ規模のスタートアップ企業が中心。社会に大きな影響を与えるプロダクトに携わることができ、やりがいを感じられる環境です。《取引先の一例》・音響機器メーカー：音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業・再生可能エネルギー企業：エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業・報道メディア企業：AI技術を活用した先進的報道メディア企業・地方自治体：大規模な公共サービスを提供する行政機関また、当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。【事業紹介】 ① システム開発事業プラットフォームを問わず、幅広い領域のシステム開発を上流工程から下流工程までワンストップで支援しています。・業務支援系Webシステム／BtoC向けWebサービス・ネイティブアプリ開発／PC向けシステム開発など ② ITコンサルティング事業お客さまが抱えるIT領域の課題に対し、豊富な経験と知見を活かして最適な解決策をご提案しています。・PM・PMO業務支援／DXコンサルティング・新規事業立ち上げ支援【サービス紹介】・Webアプリケーション開発／組み込みシステム開発・UI・UXを重視したインターフェース設計の提案・オンプレミス／クラウド環境を問わない柔軟な開発対応・幅広い業界知見を活かした提案型開発・クライアント企業の業務課題に対して、要件抽出から開発・運用まで一貫してサポートしています。

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