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SE/PG【リモート可&フレックス&残業20h以内】将来は開発グループの中核メンバーへ!新聞系システム開発

正社員
求人メインイメージ

当社は1982年から日本語を情報処理機器に取り入れる事業に参画し軽印刷システム、新聞製作システムなど印刷業界の安全・安心で健康的な職場環境づくりを大手メーカーと共同開発してきました。この技術と経験で新聞製作システムのインテグレーション、システム開発および保守、新聞社向けのテクニカルサポートなどを柱に、また、運用支援グループは全国新聞社の15%を受け持つなど重要な役割を担っています。

【働きがいがある職場】
・「リモート勤務可」:働きやすい環境でのびのびと業務に取り組めます。
・「フレックス制度」:コアタイム10:00~15:00
・「残業月20h以内」ワークライフバランスが充実しています。
・「休日/休暇」:土・日・祝日、年末年始休暇、特別休暇(年間休日125日(2022年度実績/年末年始休暇含む))、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・「有給休暇」:初年度10日/最大20日(1年繰越可)
・「福利厚生」:社会保険完備(健康保険組合加入、厚生年金、労働保険(労災/雇用))、企業年金基金、資格取得補助、育児休業制度、介護休業制度、社員会(コンパス)、 スキルアップ研修あり
・「通勤交通費」:上限50,000/月(公共交通機関)

【技術向上支援】
・資格取得奨励:従業員が資格を積極的に取得することを奨励しており、受験費用及び、奨励金を支給しています。
・ビジネス研修:業務上必要となるスキルを習得し仕事の精度・質・スピードを高める研修を受講できます。
・テクニカル研修:IT業務に必要な汎用・専門・特化、それぞれのスキルを学んでいただきます。

職種名
システムエンジニア/プログラマ
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C# Swift Dart Go言語 Kotlin
フレームワーク
.NET Framework Android SDK iOS SDK jQuery React Flutter
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
6名を予定
求人イメージ画像2

事務所内はフリーデスクです

求人イメージ画像3

出勤者向けにサブディスプレイもあります。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

【必須】
・Linuxまたは、Windows上での開発経験者
・概要設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験のある方

【歓迎】
・要件定義、基本設計などの上流工程の経験者

求める人物像

・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしよいサービスをつくりたい方

選考フロー

一次面接(1回:オンライン可能)

二次面接(1回:対面またはオンラインで実施)

内定

面接対応時間:基本的に平日、時間は特になし

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
最新技術の習得や人材育成、働きやすい職場作りに注力中◎当社の確かな技術と豊富な経験を吸収しながら、新聞製作システム開発で技術を磨きませんか?

新聞や書籍等の紙面に文字や写真を配置する「組版システム」の開発業務を中心に行っていただきます。
将来的には、開発グループの中核を担っていただく予定です。

【開発言語】
C言語、C#、Java、Python、Kotlin、Swiftなど様々な言語を利用します。
C#やJavaなど1つの言語を扱えていれば問題ありません。
必要に応じてスキルを身に着けて頂きます。

【業務内容】
システム開発グループでは、主に以下の業務を行って頂きます。

■開発業務
組版システムをメインに開発業務を行っていただきますが、航空レーザー測量のデータ解析、地図を用いたモバイル系アプリ開発などの案件もあります。
受託開発がメインで案件によっては、要件定義、基本設計など上流工程から現地リリースまでを一括で経験することも可能です。

■新聞システムインテグレーション
各新聞社様のシステム導入や移行時、現地調査、業務内容分析/企画、システム導入、顧客への運用指導を実施します。
SIerの業務となるため、適性を見て判断します。

【開発業務の一例】
・新聞製作システムの機能追加(C言語、Java)
・新聞製作システムの機能追加(Python)
・手帳製作システム(C#)
・現地調査Androidアプリ(Kotlin)
・現地調査iOSアプリ(Swift)

仕事のやりがい

時代の経営環境・技術・人・経済の変化に適切かつ素早く対応し、人と社会に貢献できる仕事です。コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

主な開発実績

・新聞製作システムの機能追加(C言語、Java) / プロジェクト人数:2名、開発期間6ヶ月
・新聞製作システムの機能追加(Python)    / プロジェクト人数:3名、開発期間2ヶ月
・手帳製作システム(C#)           / プロジェクト人数:2名、開発期間11ヶ月
・現地調査Androidアプリ(Kotlin)       / プロジェクト人数:4名、開発期間1ヶ月
・現地調査iOSアプリ(Swift)         / プロジェクト人数:2名、開発期間2ヶ月

支給マシン

社内サーバ構築中であるため、シンクライアント端末の支給となる見込み。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール

開発支援ツール
Git
環境
Linux、Windows、Red Hat Enterprise Linux
その他開発環境

開発グループはオンライン会議でつながっています。
プロジェクトに関わらず、グループ内で課題の相談をおこなえるため、すぐに解決へ導くことができる体制です。

エンジニア評価の仕組み

年1回の目標設定、振りかえりによる評価をおこなっています。

組織構成

全社21名

配属部署
システム開発
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

主にウォーターフォール型の開発を、機能ごとに1~2名で担当します。

勤務地
東京都杉並区天沼2-4-4 荻窪SYビル4F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
業務内容を理解した後は、テレワーク勤務も可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:神奈川本社、東京拠点、沖縄拠点、お客様先、および自宅

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約28万〜41万円
■基本給:約20万~28万円
■残業代:別途支給
※入社後当社規定により固定残業代支給に変更あり

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:45
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:基本12:00〜13:00(60分)※業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均残業20h以内/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

■残業時間月20h以内
ワークライフバランスが充実しています。

■比較的自由な働き方
リモートでの勤務やフレックスタイム制を導入しています。

※受動喫煙の対策:屋内禁煙/敷地内喫煙場所あり

企業メインイメージ

コンピュータマインド株式会社

当社は1982年から日本語を情報処理機器に取り入れる事業に参画し軽印刷システム、新聞製作システムなど印刷業界の安全・安心で健康的な職場環境づくりを大手メーカーと共同開発してきました。この技術と経験で新聞製作システムのインテグレーション、システム開発および保守、新聞社向けのテクニカルサポートなどを柱に、また、運用支援グループは全国新聞社の15%を受け持つなど重要な役割を担っています。 【働きがいがある職場】 ・「リモート勤務可」:働きやすい環境でのびのびと業務に取り組めます。 ・「フレックス制度」:コアタイム10:00~15:00 ・「残業月20h以内」ワークライフバランスが充実しています。 ・「休日/休暇」:土・日・祝日、年末年始休暇、特別休暇(年間休日125日(2022年度実績/年末年始休暇含む))、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・「有給休暇」:初年度10日/最大20日(1年繰越可) ・「福利厚生」:社会保険完備(健康保険組合加入、厚生年金、労働保険(労災/雇用))、企業年金基金、資格取得補助、育児休業制度、介護休業制度、社員会(コンパス)、 スキルアップ研修あり ・「通勤交通費」:上限50,000/月(公共交通機関) 【技術向上支援】 ・資格取得奨励:従業員が資格を積極的に取得することを奨励しており、受験費用及び、奨励金を支給しています。 ・ビジネス研修:業務上必要となるスキルを習得し仕事の精度・質・スピードを高める研修を受講できます。 ・テクニカル研修:IT業務に必要な汎用・専門・特化、それぞれのスキルを学んでいただきます。
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